弊社は兵庫県加東市で、ガス/アーク/TIG溶接加工・ロボット溶接・プレス加工を中心に仮設足場や農機具部品の製造を行っています。
私たちは、一緒に働く生産技術者を募集しています。

給与につきましては、珍しいかもしれませんが弊社は”時給制”を採用しております。
正社員は、時給に加えて各種手当や賞与・昇給、福利厚生もしっかり付いてきます。

主に、ロボット溶接のオペレーター業務を行う生産技術者を募集しています。細かな業務内容は下記表をご覧ください。

これは2025年9月時点の情報です
※一般求人はハローワークの紹介状が必要です。

[月換算でみる給与]
以下、平均出勤日数で時給を月換算しています。
例）一月で21日出勤した場合
基本給：201,600～268,800円
基本給+皆勤手当：216,000～286,800円

試用期間中の給与について
201,600～210,000円
試用期間が終了するタイミングで最終賃金を決定します。

★経験者の優遇★
以下、優遇度の高い順に対象を並べています。

・ロボット溶接機が扱える
・ガス／TIG／アークなど溶接加工に関する経験者また有資格者
・フォークリフト／玉掛けの有資格者
・プレス加工に関する経験者また有資格者
・図面の読み取りやCAD／CAMソフトが使える

経験者や有資格者の方は上記内容について精査し、最終賃金を決定します。
※未経験の方も3か月の試用期間中の成長に合わせて精査致します。

年齢制限について
年齢制限該当事由：キャリア形成・若者育成のため
[44歳以下]
とさせて頂いております。
ハローワークにて上記内容で登録をしておりますが、年齢が多少超えておられる方も一度ご相談頂ければと存じます。

これは2025年9月時点の情報です
※既卒応募可能です。(卒業後概ね 3年以内)

[月換算でみる給与：大卒]
以下、平均出勤日数で時給を月換算しています。
例）一月で21日出勤した場合
基本給：243,600円
基本給+皆勤手当：261,000円

[月換算でみる給与：短大/高専/専修]
以下、平均出勤日数で時給を月換算しています。
例）一月で21日出勤した場合
基本給：235,200円
基本給+皆勤手当：252,000円

★必須条件
機械工学科／機械設計科／生産工学科など
CAD／CAMの製図を学んでいる

これは2025年9月時点の情報です
※既卒応募可能です。(卒業後概ね 3年以内)

[月換算でみる給与：大卒]
以下、平均出勤日数で時給を月換算しています。
例）一月で21日出勤した場合
基本給：218,400円
基本給+皆勤手当：234,000円

[月換算でみる給与：短大/高専/専修/能開]
以下、平均出勤日数で時給を月換算しています。
例）一月で21日出勤した場合
基本給：201,600円
基本給+皆勤手当：216,000円

★仕事内容について補足

1. 主に、現場と連携しながら生産管理
基幹システムを使い生産管理や在庫・納期管理を行います。一からシステムの使い方は指導い致します。(PC操作はExcelが使えると良いですが、必須ではありません。)

2. 定期的に工場内に入って頂き、場内の作業者との連携を密にとって頂けたらと思っています。その中で現場の検査や多少の軽作業(ちょっとした製品加工や発送準備など)を行います。
また、納期遅延が発生する場合など一時的に生産を手伝って頂く場合があります。※”生産の手伝い”は主の業務との両立できる範囲

・昇給あり
ひと月あたり：3,360円～16,800円（※2024年度実績）
・賞与(年 2 回)
合計：200,000～700,000円（※2024年度実績）

次に、表にまとめられた情報だけでは分からない、わたしたちの会社の実態を質問形式でより掘り下げてご紹介します。

・技術向上や目標達成に向けて意欲的な人
『良いものは良い職人から生まれる』
正確さ・美しさ・スピード、個々の技術と目標達成にはチームで一丸となる必要があります。

・ものづくりが好き、面白いと感じる人
ものをつくることに興味がある人は、金属加工技術を磨けば『つくる』ことはどんどん得意になり、面白さを見出せるでしょう。

・黙々と作業をするのが好きな人
仕事内容によっては、同じ作業を繰り返すこととそうでないことがありますが、比較的日々の業務は黙々と同じ作業を繰り返し行うことが多いです。

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・お祝金
・弔慰金
・各種レジャー割引
・免許・資格取得支援
・定期健康診断
・制服支給
・夏季アイスクリーム配布　など

社員が安心して働けるように、近年は福利厚生や働き方の見直しもしています。
特に今、免許・資格取得支援はもちろん、次世代の技術の継承に注力しています。技術を磨き、仕事を得意にそしてやりがいや面白さを見出してもらう為にも免許・資格取得の支援も惜しみません。どんどんいろんなスキルを身につけてもらいたいと考えています。

必要以上の残業はありません。
朝は8:00からと少し早めの出勤ですが、残業が無ければ17:00終わり。
長時間の肉体労働をさけることと近隣住民への騒音に配慮して、仕事は定時で終わらせるように努めています。
残業はあっても1日に1時間までにおさめるようにしており、ここ数年1時間を超える残業はありません。
段取りをうまくやることはもちろんですが、一重に社員の皆さんの協力のおかげでこのような環境づくりができています。

年間休日はここ数年108日。
日・祝はお休みで、年間カレンダーで予め決まった日に土曜出勤があります。
年間休日は比較的少ない方だと思います。

有休の取りやすさの指標である有給取得率は2024年度は68％でした。日本の平均数値よりも高い水準です。
私用やお子様の行事など必要な時に有休は取得して頂いています。また、平日のうちに仕事をうまく片付けて土曜出勤日を有休にされる方もいます。

毎シーズン必要に応じて制服は支給しています。
サービス業ではありませんので、髪色は特に指定はありません。

例えばですが、長髪の方ですと髪が機械に巻き込まれたり、燃えてしまったりしますので大変危険です。
作業の際に危険が伴う可能性のある髪型や身だしなみは指導します。